2019年8月22日至23日，公司在總部12樓舉辦了以“合百川之匯，容萬眾之心”為主題的新員工入職培訓，來自各子公司的33位新員工參加了本次培訓。
8月22日上午8：30，班主任宣布培訓正式開始。首先，班主任組織學員們觀看企業(yè)宣傳視頻并展開破冰行動，引導大家初步熟悉公司和身邊的同事。接下來，人事政策辦公室馬嘉立主任致辭，對新同事的加盟表示熱烈歡迎，并對此次參訓提出幾點期許，要求大家認真學習，嚴于律己，培養(yǎng)高度的責任心和擔當精神。隨后，監(jiān)督考核辦公室王德茂主任以自己的親身經(jīng)歷，分享了合容四十多年篳路藍縷的創(chuàng)業(yè)歷程和輝煌榮耀；馬嘉立主任則從公司架構和企業(yè)文化方面，為學員們進一步解讀了合容的管理模式和文化理念。集團下屬5個子公司逐一介紹了公司概況、業(yè)務和產(chǎn)品等。人政辦李超鋒副主任分享了現(xiàn)代人力資源管理理念。歷屆校招優(yōu)秀員工閆龍飛、郝星辰、李楠給新同事帶來成長經(jīng)驗和職場建議。
8月23日，經(jīng)營管理辦公室李萍主任、財務中心成奔、股份公司張杰和人政辦張盈、經(jīng)營辦李楠，分別為大家?guī)怼赌繕伺c計劃管理》、《財務管理制度》、《安全生產(chǎn)管理制度》、《時間管理》和《如何有效表達》課程，人政辦劉媛媛、楊麗分別宣貫了《人力資源管理制度》和《薪酬績效管理制度》。最后，集團副總經(jīng)理黃瑄介紹了公司未來五年規(guī)劃，希望新生力量提高責任心，嚴格要求自己，多向周圍人學習。
培訓結束后，全體學員合影留念，并為通過考核的學員頒發(fā)了結業(yè)證書。希望所有學員迅速融入合容，學以致用，知行合一，在自己的崗位上為實現(xiàn)合容“百億夢想”努力奮斗。
圖一黃總與參訓學員大合影
圖二馬總向全體參訓學員致辭
圖三為公司制度培訓
圖四王德茂主任授課
圖五參訓學員討論、設計、展示風采